İzBB'de işçi kıyımı: 1000 işçi işten çıkarılacak

İzBB, Belediye-İş'e gönderdiği yazıda, İzDoğa'da 800, İZULAŞ ve İzBeton'da ise 100'er işçinin işten çıkarılacağını belirtti. İşten çıkarmaların 4 Temmuz'a kadar devam edeceği belirtildi.

İzmir Büyükşehir Belediyesine (İzBB) ait İzDoğa, İzBeton ve İZULAŞ'ta toplam bin işçi işten çıkarılacak. İzBB, iş yerlerinde örgütlü Türk-İş'e bağlı Belediye-İş Sendikası Genel Merkezine gönderdiği yazıda, toplu işten çıkarma yapacaklarını duyurdu.

İşten çıkarmaların Belediye-İş ile İzBB eski Başkanı Tunç Soyer arasında yerel seçimlere 5 gün kala imzalanan ve yaklaşık 6 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesinden kaynaklı olduğu belirtiliyor. İzBB, geçen dönem imzalanan TİS'in ikinci yıl zam oranı olan yüzde 42,05'ten vazgeçmesi yönünde Belediye-İş ile görüşmüş, zam oranından vazgeçilmezse işten çıkarmaların yaşanacağı gündeme gelmişti. Öte yandan İzBB Başkanı Cemil Tugay göreve geldiğinde Tunç Soyer döneminde imzalanan TİS'in iptali için mahkemeye başvurmuş ancak mahkeme kararı reddetmişti.

Sendika ve belediye yönetimi arasında son yapılan görüşmede teklifin kabul edilmemesi üzerine İzBB, Belediye-İş Genel Merkezi'ne yeni bir yazı yollayarak "zorunlu işten çıkarma" yapılacağını duyurdu.

Gönderilen yazılara göre İzDoğa'dan 800, İZULAŞ ve İzBeton'dan ise 100'er işçi çıkarılacak. İşten çıkarma süreci 4 Temmuz'a kadar devam edecek. Yazıda "Açıklanan 'zorunlu toplu çıkarma' işlem sürecine 10 Haziran 2025 tarihinden itibaren devam edilecek ve 4 Temmuz 2025 tarihine kadar tamamlanacaktır. Toplu işten çıkarma işlemine tabi tutulacak işçiler, kanun ve sözleşme hükümleri uyarınca (i)kendi isteği ile ayrılacak olanlar, (ii)Sosyal Güvenlik Kurumundan emekliliğe hak kazanmış olanlar, (iii)Yaptıkları iş tasfiye edildiği halde eski işlerine uygun bir işte çalışmak istemeyenler, (iv)işe önce girenin sonra çıkarılması esası ile işten çıkarılacaklardır. Bu şekilde planlanan işten çıkarılacaklar listesinin oluşmasına katkıda ve hazır bulunmak üzere Sendikanız işyeri temsilcisinin 10/12 Haziran günlerinde İnsan Kaynakları Birimi ile irtibat kurması, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29'uncu maddesi uyarınca bilgilerinize sunulur" ifadelerine yer verildi.

TUGAY 'TOPLU İŞTEN ÇIKARMA OLMAYACAK' DEMİŞTİ
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay toplu işten çıkarma iddialarıyla ilgili daha önce yaptığı bir açıklamada, "Çalışanları ihtiyaç fazlası ise azaltmaya çalıştığımız doğru. Ama böyle bir toplu işten çıkarma gibi bir durum yok" demişti.