Türk-İş: Karantinada kalan işçiye iş göremezlik ödeneği hakkı sağlanmalı
Türk-İş, koronavirüs teşhisi konulmasa da evde karantinaya alınan işçiye hastalık sigortası üzerinden geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi için düzenleme yapılmasını istedi.
Türk-İş, aynı evde yaşayan aile bireylerinden birine virüs teşhisi konulması sebebiyle karantinaya alınan ancak Covid-19 tanısı konulmamış sigortalı işçiye "geçici iş göremezlik ödeneği" verilmesiyle ilgili yasal düzenleme talebinde bulundu.
Türk-İş'ten yapılan açıklamada, aynı evde yaşayan aile bireylerinden birine virüs teşhisi konulması sebebiyle karantinaya alınan ancak Covid-19 tanısı konulmamış sigortalı çalışana geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi ile ilgili yasal düzenleme yapılması için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk'a bir yazı gönderildiği belirtildi.
Açıklamada, özetle şu ifadelere yer verildi:
"Karantinada bulunan işçinin ücreti, işe gitmemesi nedeniyle kesilmektedir. SGK'dan geçici iş göremezlik ödeneği alamayan işçinin ücretinin de ödenmemesi, özellikle düşük gelir grubunda yer alan çalışanlar için çok zor bir durumu beraberinde getirmektedir. Gelirden uzak kalmaya gücü olmayan işçiler evlerinde virüs taşıyan yakınları olmasına rağmen işe gitmek zorunda kalmaktadır. İşçilerin yoğun olarak toplu taşıma kullandığı ve kalabalık ortamlarda çalıştıkları düşünüldüğünde bu durumun virüsün yayılma riskini arttırdığı görülecektir. Aile bireyi hasta olduğu için karantinada bulunan ancak kendisi teşhis almamış işçiye hastalık sigortası üzerinden geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi karantina sürecini evde geçirmeye teşvik edecek bir unsur olacaktır."